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9783639407136 - Jens Grauenhorst: Hire & Fire: Die Desinvestition von Humankapital in Konzernen - کتاب
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Jens Grauenhorst (?):

Hire & Fire: Die Desinvestition von Humankapital in Konzernen (2012) (?)

حوالگی سے: جرمنیجرمن کتابیہ کتاب اس ناول کا ہےنئی کتابریپرانٹ

ISBN: 9783639407136 (?) یا 363940713X, جرمن میں, Av Akademikerverlag Mai 2012, اس ناول کا, نیا, ریپرانٹ

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بیچنے والے/قدامتی سے, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, NDS, Germany
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. - Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Die Dynamik der heutigen Zeit drängt jedes Unternehmen zu ständigen Anpassungsprozessen, um erfolgreich im Wandel der Zeit zu bestehen. Während in der Vergangenheit Diversifikationen dominierend waren, geht heutzutage der Trend zu Desinvestitionen. Das Personal eines Unternehmens ist davon auf zweierlei Weise betroffen. Zum einen erfordern Umstrukturierungen gleichfalls immer Veränderungen des Personals und auf der anderen Seite kann ein Unternehmen auch direkt personale Veränderungen als Desinvestitionsprozess vornehmen. Die dahinterstehenden Ziele bringen jedoch nicht immer den gewünschten Erfolg, da komplexe Zusammenhänge und Folgewirkungen mißachtet werden. Welche Möglichkeiten stehen Konzernen bei der Desinvestition von Humankapital zur Verfügung Was gilt bei Personalfreisetzungen zu beachten Welche Auswirkungen haben Personalfreisetzungen auf den verschiedenen Ebenen eines Konzerns und für die Gesellschaft Welche Lösungsmöglichkeiten führen zu einem größeren Erfolg Aufgrund der ganzheitlichen Betrachtungsweise solcher Prozesse liefert das Buch praktische und theoretische Informationen für Unternehmen, Praktiker, Studenten, Wirtschaftswissenschaftler und Manager. 96 pp. Deutsch
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ISBN (متبادل کی بہت سی علامتوں): 3-639-40713-X, 978-3-639-40713-6
9783639407136 - Grauenhorst, Jens: Hire   Fire: Die Desinvestition von Humankapital in Konzernen - کتاب
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Grauenhorst, Jens (?):

Hire Fire: Die Desinvestition von Humankapital in Konzernen (?)

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Grauenhorst, Jens (?):

Hire & Fire: Die Desinvestition von Humankapital in Konzernen (?)

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Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Die Dynamik der heutigen Zeit drängt jedes Unternehmen zu ständigen Anpassungsprozessen, um erfolgreich im Wandel der Zeit zu bestehen. Während in der Vergangenheit Diversifikationen dominierend waren, geht heutzutage der Trend zu Desinvestitionen. Das Personal eines Unternehmens ist davon auf zweierlei Weise betroffen. Zum einen erfordern Umstrukturierungen gleichfalls immer Veränderungen des Personals und auf der anderen Seite kann ein Unternehmen auch direkt personale Veränderungen als Desinvestitionsprozess vornehmen. Die dahinterstehenden Ziele bringen jedoch nicht immer den gewünschten Erfolg, da komplexe Zusammenhänge und Folgewirkungen mißachtet werden. Welche Möglichkeiten stehen Konzernen bei der Desinvestition von Humankapital zur Verfügung? Was gilt bei Personalfreisetzungen zu beachten? Welche Auswirkungen haben Personalfreisetzungen auf den verschiedenen Ebenen eines Konzerns und für die Gesellschaft? Welche Lösungsmöglichkeiten führen zu einem größeren Erfolg? Aufgrund der ganzheitlichen Betrachtungsweise solcher Prozesse liefert das Buch praktische und theoretische Informationen für Unternehmen, Praktiker, Studenten, Wirtschaftswissenschaftler und Manager.96 S. 220 mmVersandfertig in 3-5 Tagen, Softcover
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Jens Grauenhorst (?):

Hire & Fire: Die Desinvestition von Humankapital in Konzernen: Ursachen, Auswirkungen und Lösungsmöglichkeiten (2012) (?)

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Jens Grauenhorst (?):

Hire & Fire: Die Desinvestition von Humankapital in Konzernen (2012) (?)

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